发布时间 ：2021-06-07 15:48:00
【本期要目】
△港区实施“红领计划”激发“两新”组织澎湃动能
△城厢镇打造“厢锋行”年轻干部志愿服务品牌
△璜泾镇“三项举措”推进“反诈先锋”专项行动
港区实施“红领”计划激发“两新”组织澎湃动能
港区以“两新”组织党务工作者专业化建设为抓手，创新实施“红领计划”，聚焦“红·领·汇”三个关键字，锻造服务“两新”企业高质量发展的“党务尖兵”。
以“红”的思维，推进专业人才建设。出台《太仓港经济技术开发区“两新”党务工作者职业化体系建设“1+N”系列文件》，强化制度设计，完善牵引构架，认证“港湾红领”53名，形成红领队伍建设“三类六级”框架性布局。衔接组织部“两新”党务工作者星级资格认证办法，抓实培养、考核、认定、管理四大环节，持证上岗、赋能成长，完成二星级资质认证34名、三星级资质认证1名。强化红领队伍管理刚性约束，建立“月度检查、季度通报、年度评价”履职考核制度，实现等级“能上能下”、人员“能进能出”、激励“能高能低”。
以“领”的举措，探索传承接力路径。实施“红领传承·薪火接力”提升行动，推出7个“服务菜单”、2个“教学套餐”，构建全链式传承培养机制。聘任“红领英才师”5名，举办“红领论坛”，开展政策速递、案例分享、业务纠错、现场辅导，“以老带新”实现红领队伍“党建+业务”能力双提升。拓展“学史与共”型党史学习教育新路径，红领队伍先行先试，举办“学史+技能”混双学习比武，推荐选树“港湾红匠”10名，传承匠心、致敬初心。策划“红领姐姐说党史”专栏，塑造“她先锋”党史学习教育品牌。
以“汇”的方式，提优惠企服务效能。围绕“聚力两新、助力发展”党建书记项目，开展“红领汇·惠两新”专项行动，打造“红领汇智共同体”“智汇党建圈”红色服务平台，将党建工作融入企业发展和人才培养中。持续放大太仓港区域化党建联盟集聚效应，拓展“党建联盟+”，成立“滨江新城汇”商圈党建联盟、“两争一前列”文明创城攻坚联盟，发布“我为群众办实事”项目9个。推进“百年荣光·红色阵地”集群建设，揭牌全市首个商圈党群驿站，建成区域党建“中心-工作站-驿站”三级共享阵地，持续释放惠企红利，不断优化营商环境。（港区）
城厢镇打造“厢锋行”年轻干部志愿服务品牌
城厢镇建强“激擎先锋”活力青年行动支部，打造“厢锋行”年轻干部志愿服务品牌，动员年轻干部深入田间地头、楼道庭院、项目一线等，带头做好志愿服务，勇当建设“善美首镇 幸福城厢”的青春排头兵。
踏准鼓点，活动组织有声色。将“厢锋行”志愿服务活动纳入党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，作为庆祝建党百年十大系列活动，把庆祝活动激发的精气神转化为推动改革发展稳定的强大动力。强化与团委、宣传、司法、农口等部门联动，集合优势资源，建立年轻干部联合培养机制，实行志愿服务时长积分激励制度，进一步提高年轻干部的积极性和参与度。
紧扣节点，志愿服务亮特色。一方面，紧扣学雷锋日、植树节、党的生日、宪法宣传日等时间节点，排出年轻干部志愿服务年度十大重点项目，确保活动有计划、有落实；另一方面，聚焦社区治理、乡村振兴、拆违攻坚、营商环境优化等重点工作，主动对接村（社区）、部门，形成志愿服务清单，按需发布“激擎先锋”志愿服务招募令，形成基层有所呼、干部有所应的良好工作氛围。上半年累计开展守护文明城市、助力春耕春收、反诈骑行宣传等“先锋行”系列活动5场次。
突出重点，分类推进显本色。针对党员年轻干部，将志愿服务列入“先锋厢色”小程序党员自主汇报范围，与“先锋指数”挂钩，作为评先评优的重要依据；针对发展对象，结合“思源工程”建设，让积极参与志愿服务成为入党的重要条件之一，将刚性要求逐步转化为内生动力；针对入党积极分子及申请入党的年轻干部，以志愿服务为载体，创新入党积极分子培养机制，将志愿服务纳入每半年考察中，严守“推优入党”质量关。（城厢镇）
璜泾镇“三项举措”推进“反诈先锋”专项行动
全市“党员反诈先锋”专项行动开展以来，璜泾镇党委围绕总体目标，通过“建队伍、营氛围、强机制”落细落实各项工作任务，不断提升治理实效。
党员队伍“活”起来。第一时间成立实体化工作专班，先后召开工作推进会7次，每周通报工作进展情况，压紧压实工作任务。迅速组建以各部门党员精英骨干为主体的“反诈尖刀”行动支部，在镇机关和各村社区共成立18支“党员先锋队”，带头推进攻坚行动。设立党员反诈先锋岗，在“红色e兑”平台发布党员反诈先锋行动任务，激励全镇党员主动参与、积极配合反诈工作。
宣传渠道“宽”起来。充分发挥镇村两级党群服务中心作用，张贴宣传海报10万余份，分时段循环播放语音广播和视频；运用新媒体手段，推出“璜小政漫说反诈”系列和反诈骗有奖问答；强化重点人群和潜在易受骗群体宣传引导，组建辖区企业主、财会人员反诈宣传工作群2个，深入养老机构和商住小区开展面对面、一对一宣传，依托移动短信平台发送反诈宣传信息10万条，不断营造反诈防骗浓厚氛围。
工作机制“强”起来。建立健全民警、网格员、党员志愿者、村社区综治干部、公安协管员“五位一体”工作机制，累计召开联席会议10次，强化协调配合、形成工作合力，全区域覆盖、多渠道推进“金钟罩”软件注册。镇工作专班常态工作督查，通过随机发放调查问卷等形式，检查反诈工作知晓率，回收群众意见建议，不断提升工作质效，确保各项工作落细落实不走过场。（璜泾镇）
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