发布时间 :2021-06-07 15:48:00
【本期要目】
△港区实施“红领计划”激发“两新”组织澎湃动能
△城厢镇打造“厢锋行”年轻干部志愿服务品牌
△璜泾镇“三项举措”推进“反诈先锋”专项行动
港区实施“红领”计划激发“两新”组织澎湃动能
港区以“两新”组织党务工作者专业化建设为抓手,创新实施“红领计划”,聚焦“红·领·汇”三个关键字,锻造服务“两新”企业高质量发展的“党务尖兵”。
以“红”的思维,推进专业人才建设。出台《太仓港经济技术开发区“两新”党务工作者职业化体系建设“1+N”系列文件》,强化制度设计,完善牵引构架,认证“港湾红领”53名,形成红领队伍建设“三类六级”框架性布局。衔接组织部“两新”党务工作者星级资格认证办法,抓实培养、考核、认定、管理四大环节,持证上岗、赋能成长,完成二星级资质认证34名、三星级资质认证1名。强化红领队伍管理刚性约束,建立“月度检查、季度通报、年度评价”履职考核制度,实现等级“能上能下”、人员“能进能出”、激励“能高能低”。
以“领”的举措,探索传承接力路径。实施“红领传承·薪火接力”提升行动,推出7个“服务菜单”、2个“教学套餐”,构建全链式传承培养机制。聘任“红领英才师”5名,举办“红领论坛”,开展政策速递、案例分享、业务纠错、现场辅导,“以老带新”实现红领队伍“党建+业务”能力双提升。拓展“学史与共”型党史学习教育新路径,红领队伍先行先试,举办“学史+技能”混双学习比武,推荐选树“港湾红匠”10名,传承匠心、致敬初心。策划“红领姐姐说党史”专栏,塑造“她先锋”党史学习教育品牌。
以“汇”的方式,提优惠企服务效能。围绕“聚力两新、助力发展”党建书记项目,开展“红领汇·惠两新”专项行动,打造“红领汇智共同体”“智汇党建圈”红色服务平台,将党建工作融入企业发展和人才培养中。持续放大太仓港区域化党建联盟集聚效应,拓展“党建联盟+”,成立“滨江新城汇”商圈党建联盟、“两争一前列”文明创城攻坚联盟,发布“我为群众办实事”项目9个。推进“百年荣光·红色阵地”集群建设,揭牌全市首个商圈党群驿站,建成区域党建“中心-工作站-驿站”三级共享阵地,持续释放惠企红利,不断优化营商环境。(港区)
城厢镇打造“厢锋行”年轻干部志愿服务品牌
城厢镇建强“激擎先锋”活力青年行动支部,打造“厢锋行”年轻干部志愿服务品牌,动员年轻干部深入田间地头、楼道庭院、项目一线等,带头做好志愿服务,勇当建设“善美首镇 幸福城厢”的青春排头兵。
踏准鼓点,活动组织有声色。将“厢锋行”志愿服务活动纳入党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,作为庆祝建党百年十大系列活动,把庆祝活动激发的精气神转化为推动改革发展稳定的强大动力。强化与团委、宣传、司法、农口等部门联动,集合优势资源,建立年轻干部联合培养机制,实行志愿服务时长积分激励制度,进一步提高年轻干部的积极性和参与度。
紧扣节点,志愿服务亮特色。一方面,紧扣学雷锋日、植树节、党的生日、宪法宣传日等时间节点,排出年轻干部志愿服务年度十大重点项目,确保活动有计划、有落实;另一方面,聚焦社区治理、乡村振兴、拆违攻坚、营商环境优化等重点工作,主动对接村(社区)、部门,形成志愿服务清单,按需发布“激擎先锋”志愿服务招募令,形成基层有所呼、干部有所应的良好工作氛围。上半年累计开展守护文明城市、助力春耕春收、反诈骑行宣传等“先锋行”系列活动5场次。
突出重点,分类推进显本色。针对党员年轻干部,将志愿服务列入“先锋厢色”小程序党员自主汇报范围,与“先锋指数”挂钩,作为评先评优的重要依据;针对发展对象,结合“思源工程”建设,让积极参与志愿服务成为入党的重要条件之一,将刚性要求逐步转化为内生动力;针对入党积极分子及申请入党的年轻干部,以志愿服务为载体,创新入党积极分子培养机制,将志愿服务纳入每半年考察中,严守“推优入党”质量关。(城厢镇)
璜泾镇“三项举措”推进“反诈先锋”专项行动
全市“党员反诈先锋”专项行动开展以来,璜泾镇党委围绕总体目标,通过“建队伍、营氛围、强机制”落细落实各项工作任务,不断提升治理实效。
党员队伍“活”起来。第一时间成立实体化工作专班,先后召开工作推进会7次,每周通报工作进展情况,压紧压实工作任务。迅速组建以各部门党员精英骨干为主体的“反诈尖刀”行动支部,在镇机关和各村社区共成立18支“党员先锋队”,带头推进攻坚行动。设立党员反诈先锋岗,在“红色e兑”平台发布党员反诈先锋行动任务,激励全镇党员主动参与、积极配合反诈工作。
宣传渠道“宽”起来。充分发挥镇村两级党群服务中心作用,张贴宣传海报10万余份,分时段循环播放语音广播和视频;运用新媒体手段,推出“璜小政漫说反诈”系列和反诈骗有奖问答;强化重点人群和潜在易受骗群体宣传引导,组建辖区企业主、财会人员反诈宣传工作群2个,深入养老机构和商住小区开展面对面、一对一宣传,依托移动短信平台发送反诈宣传信息10万条,不断营造反诈防骗浓厚氛围。
工作机制“强”起来。建立健全民警、网格员、党员志愿者、村社区综治干部、公安协管员“五位一体”工作机制,累计召开联席会议10次,强化协调配合、形成工作合力,全区域覆盖、多渠道推进“金钟罩”软件注册。镇工作专班常态工作督查,通过随机发放调查问卷等形式,检查反诈工作知晓率,回收群众意见建议,不断提升工作质效,确保各项工作落细落实不走过场。(璜泾镇)
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