近日，竞争性选拔镇政府副镇长候选人推荐人选工作全面铺开。全市共有78名年轻干部踊跃报名，经过资格审查，有64名同志符合报名条件。11月19日，按照《简章》规定，考评小组对报名者的相关情况进行了分析和评估，筛选产生了30名进入面试人选。

　　这是我市首次在竞争性选拔工作中引入人岗相适度评价程序。进行人岗相适度评价是努力实现因岗择人、人岗相适的重要手段，根据评价情况可以将具有较好岗位匹配度的竞选者筛选进入下一环节进行再次遴选。为保证评价工作科学合理，市委组织部专门邀请了部分具有丰富乡镇工作经验和组织人事工作经验的同志担当评委。同时，还邀请了苏州市委组织部以及周边县市组织部门的相关同志参与评价，并邀请市纪委和市委干部监督员进行全程监督，确保了评价工作的公平、公正。