5月30日下午，我市组织科级后备干部考试，307名青年人才先后参加了综合知识和外语水平两轮测试。市委常委、组织部长秦建明任总监考，到考试现场部署整个考试工作，对监考和工作人员提出具体要求。

       参加此次考试的考生是市级机关各单位、七镇两区及健雄职业技术学院经过两轮民主推荐和组织研究确定的科级后备干部人选，年龄都在40岁以下，其中35岁以下235人，超过总数的四分之三，30岁以下占总数的三分之一，都具有大学本科以上学历。

       此次考试是我市科级后备干部集中调整和选拔优秀年轻干部工作的重要程序之一，考试结果将作为后备干部选拔培养的重要参考。